图解《OKR工作法》，取代KPI的全新效率评估体系

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确定目标，确保团队聚【jù】焦到重要目【mù】标【biāo】上讨【tǎo】论关键结果，复盘OKR实施过程【chéng】中的问【wèn】题评估OKR实施成【chéng】果【guǒ】影响目标达成的关键因素OKR使用的六大【dà】场景【jǐng】最后的建议【yì】

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