徐州大学生人才补贴政策2023年

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大学毕业生“555”引才工程支持政策

1.对企业引进的大学毕业生优先提供公共租赁住房，并给予 30%的租金补贴，最长租期 3 年。

2.对企业引进的本科及以上学历毕业生在徐州【zhōu】市【shì】首次【cì】购买【mǎi】普【pǔ】通【tōng】商品住房的，按【àn】照购【gòu】房【fáng】总价的 5%给予一次【cì】性补【bǔ】贴，最高不超过 10 万元，其中企业全职引【yǐn】进的【de】在【zài】徐高校【xiào】应【yīng】届博士【shì】毕业生、世界名【míng】校(全球【qiú】高校排名 300 强，参照毕【bì】业当年泰晤士高等教育世界大学排名榜【bǎng】单)博【bó】士，在徐首次购买普【pǔ】通商品住【zhù】房的，给予 30 万元购房补贴。每人只能申领一次补贴。

3.对企业引进的【de】博士【shì】研究生每月给予【yǔ】生活【huó】补贴 1200 元、租房补贴 1000 元;硕士【shì】研究生每月给予【yǔ】生活补【bǔ】贴 900 元、租【zū】房【fáng】补贴 600 元;本科毕业生每【měi】月给予生活补贴【tiē】 600 元【yuán】、租房补贴 400 元;补贴 3 年【nián】。非【fēi】徐州籍毕业生可享受每年 1000 元探【tàn】亲交通补贴，补贴 3 年。公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受。

4.鼓励驻徐【xú】高【gāo】校毕【bì】业生留【liú】徐和外地高校徐州【zhōu】籍毕业生回【huí】徐工作，在徐州【zhōu】企业就业或创业的博士、硕【shuò】士、本科毕业生，每人每月分别【bié】给予 600 元、400 元、200 元的【de】专项补【bǔ】贴，补贴 3 年。

5.进入【rù】我市企业博士后科研工【gōng】作站或创新【xīn】实践基地工作，且在【zài】站【zhàn】工作期满 1 年以上的博士【shì】后研究人员，一次性发【fā】放科研补助 12 万元。对引进【jìn】或出站【zhàn】后在徐企业全职工作或【huò】自【zì】主创业的博士后，除享受大【dà】学毕业生【shēng】各项补贴外，3 年内每【měi】年【nián】补助 10 万【wàn】元【yuán】。

6.对在【zài】徐创业大学生提供【gòng】包括【kuò】办【bàn】公场【chǎng】所、培训补贴、社会保险补【bǔ】贴【tiē】、税收贡献奖补、业绩【jì】奖励【lì】等在内【nèi】的系列扶持，具体按照《关于转发<江苏省就业补助资金管理办法>的通知》执行。

7.对企业引进的外籍、港澳台高校毕业生享受以上同等待遇。

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