天津法定产假多少天2023年 2023年天津产假新标准

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产【chǎn】假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩【miǎn】前半个月至产【chǎn】后两个【gè】半月，晚婚晚育者【zhě】可前【qián】后长【zhǎng】至【zhì】四个月【yuè】，女职工【gōng】生育享受不少于九十天【tiān】的产假。那么，2023年天津产假有没【méi】有发生变【biàn】化呢?接下【xià】来随XXX小编【biān】一起了解天津产假相关【guān】资【zī】讯【xùn】。

2023年天津产假新规有几天?

女【nǚ】性员工【gōng】增加【jiā】产假60天(共【gòng】158天【tiān】);男方享受陪【péi】产假15天。在子女不满三【sān】岁期间，雇主每年【nián】将给予夫妻10天育儿假。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

产假工资发放标准

一般来说，妇女已参加职【zhí】工生【shēng】育【yù】保险且符合生育【yù】津贴申领条件的，生育保险基金【jīn】按【àn】照用人【rén】单位上年【nián】度【dù】职工月平均工【gōng】资的标准【zhǔn】支付生育津贴，对于还没【méi】有在用人单位参加生育保险的，按【àn】照【zhào】女职工产假前【qián】工【gōng】资的标准由【yóu】用人单位支【zhī】付。