2023浙江舟山市城【chéng】市管【guǎn】理局（综合行政执法局）招聘编外人【rén】员公告（2人）

因【yīn】工作需要，舟山市【shì】城市管理【lǐ】局（综合行政执法局）面向社会公开招聘2名编外人员【yuán】，现将有关【guān】事【shì】项公告如【rú】下：

(资料图)

一、招聘岗位：从事行政执法协同指挥中心的辅助工作。

二、招聘【pìn】原则和方式：本【běn】次招聘工作【zuò】按【àn】照公【gōng】开【kāi】报名【míng】、资格审查、面试、体检、公示录用等程序进行，择优录取。

三、资格条件：

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的责任心和事业心；

（三）全日制大专【zhuān】及以上学【xué】历，专业【yè】不限，年龄在35周岁以下（9-20后出生）；

（四）能熟练操作办公软件，具有较强的文字功底和协调沟通能力；

（五）健康标准参照《公【gōng】务员录【lù】用体检通用标准（试【shì】行）》有关规定执【zhí】行。

四、招聘程序

（一）公开报名

报名时间：9-20至9-20。

报名方式：报【bào】考者填写《编外人【rén】员公开招【zhāo】聘报名表》（详见附【fù】件【jiàn】），并附本人近期2寸免冠正【zhèng】面【miàn】证件照【zhào】，通过电子【zǐ】邮【yóu】件发送【sòng】至【zhì】报名邮箱中【zhōng】进行报名，电子邮件主题统一【yī】命名为“应聘岗位【wèi】名称+姓名”。报名邮箱：634450933@qq.com，联系人：陈【chén】女士，联【lián】系电【diàn】话：2182202。

（二）资格审查

初审：本单位对报考者递【dì】交的报名信【xìn】息进行【háng】资格初审后通过【guò】电子【zǐ】邮件或电话反馈资格【gé】审【shěn】查【chá】结果。

复审：面【miàn】试前将进行现场资格复审查。资【zī】格复审【shěn】材料包括【kuò】本人身份证原件和复印件、户口本原件和复印【yìn】件、《编外人员公开招聘报【bào】名表》、学历证书原件【jiàn】和复【fù】印件、无违【wéi】法犯罪记录证明（无违法犯罪记【jì】录证明需【xū】携带本人身份证和户口本至户籍所在【zài】地派出所办【bàn】理）。资格【gé】复审【shěn】时间【jiān】、地点【diǎn】另行通知。报考【kǎo】者未按规定【dìng】时间【jiān】、地【dì】点和要求【qiú】进行资格复审的，视为放弃面试【shì】资【zī】格【gé】。

（三）面试

面试总分100分，合格60分，低于60分的不列【liè】入下一环节。具体方式根【gēn】据合格【gé】报名人数【shù】等情况确【què】定【dìng】。面试【shì】时间、地点另行通【tōng】知。

（四）体检

根据面试表【biǎo】现等综合因素【sù】，按【àn】照1：1比【bǐ】例确【què】定【dìng】体【tǐ】检对象，进行入职【zhí】体检，体检费【fèi】用由应聘者本人【rén】承担，体检时【shí】间地点【diǎn】另行通知。因体检不合格【gé】或本人自动放弃的，在面试成绩【jì】合格人员中按照面试成绩从【cóng】到低分的顺序依【yī】次递补。2023年已参加过体检的，可出具【jù】县级以【yǐ】上【shàng】人民医【yī】院体检报告【gào】。

（五）聘用

体检合格者按照规定进行【háng】公【gōng】示后，由舟山市城市管理【lǐ】局（综合行政执法局）委托劳【láo】务公司签订【dìng】劳务派遣【qiǎn】合同，办【bàn】理相关人事手续。试用【yòng】期2个【gè】月，试用期内考核不合格的，解除【chú】合【hé】同。拟【nǐ】聘用人员与其他单位建立有劳动【dòng】人事关系【xì】的，应当在签订【dìng】劳【láo】动【dòng】合同之前【qián】按有关规【guī】定解除【chú】。

五、薪酬待遇和工作地点

薪酬待遇：年薪约6.5万元【yuán】左右（含五险一金【jīn】单位缴纳部分），具体【tǐ】根据本人学【xué】历、工【gōng】龄、服务【wù】年【nián】限等确定。

工作地点：舟山市定海区临城街道金岛路。

舟山市城市管理局（综合行政执法局）

9-20

附件：

编外人员公开招聘报名表.doc

原标题:舟山【shān】市城市管理【lǐ】局（综合行【háng】政执【zhí】法【fǎ】局）公开招聘【pìn】编外人员公告