天天短讯!厨师合同范本简单(必备3篇)

2024-9-20 00:34:21来源:互联网

厨师合同范本简单 第1篇

编号: ______

甲方 (单位):


(资料图)

乙方 (个人):_______________

签订日期_____ 年___ 月___ 日

根据《_劳动法》,经甲乙【yǐ】双方平等协商同意,自愿签订本合同,共【gòng】同【tóng】遵守【shǒu】本合【hé】同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类【lèi】型为【wéi】_____期限合【hé】同。本合同生效日期___年_月_日,终止日【rì】期___年_月【yuè】_日,其中【zhōng】试【shì】用期____。

二、工作内容和义务

第二【èr】条 乙【yǐ】方同意根据甲方【fāng】工作需要【yào】,担任 岗位工作【zuò】。甲【jiǎ】方可依照【zhào】有关规定【dìng】,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗【gǎng】位进【jìn】行调【diào】整。

第三条 乙方应【yīng】按照甲方【fāng】的要求【qiú】,按时完成【chéng】规定的工【gōng】作数量【liàng】,达到规定的质量【liàng】标【biāo】准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益;

4、忠于职守,勤奋工作;

5、履行保守甲方【fāng】商业秘密,不得利用【yòng】甲方的【de】商业秘【mì】密为本人或【huò】其他经济组织和个【gè】人谋取不正【zhèng】当的经济【jì】利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行【háng】政治【zhì】思想、职业道德、业务技术【shù】、劳动安全【quán】卫生及有【yǒu】关规章制【zhì】度【dù】的教育【yù】和【hé】培训。

四、劳动报酬

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条 在法定工作【zuò】时间内,乙方完成规定的工作【zuò】任【rèn】务,甲【jiǎ】方【fāng】每【měi】月____日以货币形式足额支付乙方工资【zī】,工资不【bú】低于____元【yuán】,其【qí】中试用期间工资【zī】为__元。

第八【bā】条 甲方安排乙方加【jiā】班【bān】或【huò】延长【zhǎng】工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国【guó】家有关【guān】规定【dìng】支付工资报酬。

第九条 由于甲方的原因,使乙方不能在【zài】法【fǎ】定【dìng】工作时【shí】间内提【tí】供劳动【dòng】的【de】,甲方保证支付乙方的生活费不【bú】低于_____元。

五、保险福利待遇

第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于【yú】社会保障的有关规定交纳【nà】职【zhí】工【gōng】养老、失业和大病统筹及【jí】其他【tā】社【shè】会保险费用。甲方应为乙方填写《职【zhí】工养老保【bǎo】险手【shǒu】册》。双【shuāng】方解除、终止【zhǐ】劳动合同后,《职【zhí】工养老保险手册》按有关规定转【zhuǎn】移【yí】。

第十一条 乙方患病或非因工负【fù】伤【shāng】,其医疗期和医【yī】疗期满后关于【yú】本合同的办【bàn】-理,按照劳【láo】动部颁发的《企业职工【gōng】患【huàn】病或【huò】非因工负【fù】伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工【gōng】负伤,其【qí】医疗和生活费用按【àn】照_______执【zhí】行。

第十二条 乙方因工负伤的工【gōng】资【zī】和医疗【liáo】保【bǎo】险【xiǎn】等待遇按国【guó】家和当地人【rén】民政府有关规定执行【háng】。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动纪律

第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制【zhì】度;严【yán】格遵守【shǒu】劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护【hù】甲【jiǎ】方的【de】财【cái】产,遵守职业【yè】道德;积极参加【jiā】甲方组织【zhī】的【de】培训,提高【gāo】思想和职业【yè】技能。

第十五条 乙方【fāng】违【wéi】反【fǎn】劳动【dòng】纪律,甲方可依【yī】据本单位规章制度【dù】,给予必要的纪律处分,直至【zhì】解【jiě】除【chú】本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十【shí】六【liù】条 订立本合【hé】同所依据的法律、行政【zhèng】法【fǎ】规、规章发生变化,本合【hé】同应变更【gèng】相关【guān】内容。

第十七【qī】条 订立本合【hé】同所【suǒ】依据的【de】客观情况发【fā】生重大变化,致使本合同无法履行的,经双【shuāng】方【fāng】协商同意,可以变更本合同相关【guān】的【de】内【nèi】容。

第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十九条【tiáo】 合同【tóng】期内,甲方委派乙方【fāng】到境【jìng】内外甲方所【suǒ】属【shǔ】机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内【nèi】外工【gōng】作的协议;经甲方批准,乙【yǐ】方【fāng】到境内【nèi】外【wài】非甲方所【suǒ】属机构担【dān】任一【yī】定【dìng】阶段【duàn】工作的,可由【yóu】乙方与该机构签订【dìng】有关协议。

第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、以欺诈手段订立本合同的;

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、不能胜任劳动合同约【yuē】定【dìng】的工作【zuò】,经过培【péi】训【xùn】或调整工作岗位仍不能胜任【rèn】工作的;

8、乙方【fāng】患病或非因【yīn】工负伤、医疗期满后,不能【néng】从事原工作也【yě】不【bú】能从事甲方另行【háng】安排的工作的【de】;

9、劳动合同【tóng】订立时依据的客观情况【kuàng】发【fā】生重大变化【huà】,致使劳【láo】动合同无法履行,经当事【shì】人协【xié】商不能【néng】就变更【gèng】劳【láo】动合同达成协议的。

第二十一条 甲方按照【zhào】第二【èr】十【shí】二【èr】条第7、8、9款的规定解除本合【hé】同时【shí】,应提前三十日以书【shū】面形式通知乙方。

第二十二【èr】条【tiáo】 甲方濒临破产进行法定整顿期【qī】间【jiān】或者生产经营发生【shēng】严重困难,应【yīng】提前三【sān】十日向工会或者【zhě】全体职【zhí】工说【shuō】明情况,听取【qǔ】工会或【huò】者职工的意见,并向劳【láo】动行政部门报告后【hòu】,可【kě】以解除合同【tóng】。

第二十三条【tiáo】 乙方有下列情形之一,甲方不能【néng】依据本合同【tóng】第【dì】二【èr】十二条第7、8、9款和第十【shí】四条终止【zhǐ】、解除本合同:

1、患职业病或【huò】者因【yīn】工负伤,医疗终【zhōng】结,经市、区、县劳动鉴定委员【yuán】会确认【rèn】丧【sàng】失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4、距法定退休年龄十年以内的职工;

5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条 乙方欲【yù】解除劳动合同,应当提前三十日以书面形【xíng】式通知甲方【fāng】,甲【jiǎ】方在【zài】乙方【fāng】完成业务以及清理完所办-理的债权债务的情况下,可解除劳【láo】动【dòng】合同【tóng】。

第二十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、甲方【fāng】违反【fǎn】国家有关规定,劳动【dòng】安全卫【wèi】生条件恶【è】劣,严【yán】重危害乙方身体健【jiàn】康的;

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十【shí】六【liù】条【tiáo】 本合同期【qī】限届满,劳动关系即终止【zhǐ】。甲乙【yǐ】双方经协商同意,可以【yǐ】续订劳动合同。双【shuāng】方当事人应当在本合同期满【mǎn】前 天向【xiàng】对方【fāng】表【biǎo】示续订意向【xiàng】。

第二十七条 订立无【wú】固定【dìng】期限【xiàn】劳动合【hé】同的,乙方达到法定【dìng】退【tuì】休年龄或甲【jiǎ】乙双方约定【dìng】的其【qí】他终止条件出现,本合同终止。

八、违反劳动合同的责任

第二十八条【tiáo】 甲【jiǎ】方根【gēn】据本合【hé】同【tóng】第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除【chú】劳动合【hé】同,应【yīng】按原劳动部制发的【de】《反和【hé】解【jiě】除劳动合同的【de】经济【jì】补偿办法》给乙方经济补偿。

第二【èr】十【shí】九条 有下列情形之【zhī】一【yī】,并对【duì】乙方造成损害的,甲方应【yīng】当承担【dān】赔偿责【zé】任,并按原劳动部【bù】《违反有关劳动合同规定【dìng】的赔偿办法》执【zhí】行:

1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;

2、甲方【fāng】故【gù】意拖延不【bú】订立【lì】劳动合同,即招用不按【àn】规定订【dìng】立劳【láo】动合【hé】同以及劳动合同到期【qī】后十日内【nèi】未办-理续订劳动合同手续的;

3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三【sān】十【shí】条 甲方有下列情形之一【yī】,乙方除【chú】要求甲方补足工资报酬【chóu】、经【jīng】济补偿外,还可以按国家和当【dāng】地政【zhèng】府有关规定,要【yào】求甲方支付赔偿金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第【dì】三十【shí】一条 甲方依据【jù】本合同第二十二条【tiáo】第8款【kuǎn】解【jiě】除【chú】劳动合同【tóng】,除给乙方【fāng】经济补偿外【wài】,甲方应根【gēn】据原劳【láo】动部【bù】制发的《违反和解除劳动合同的经【jīng】济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十二条 乙【yǐ】方【fāng】有第【dì】二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保【bǎo】留依【yī】法索【suǒ】赔的【de】权利。

第三十【shí】三条【tiáo】 乙方不得在掌握甲方商业秘【mì】密的【de】保密期限内【nèi】提【tí】出解除劳动合同或自动离职,经协商【shāng】解除合同【tóng】后,亦不得在期限内【nèi】自行或在【zài】与甲【jiǎ】方有竞争关系【xì】的单【dān】位从事和原在【zài】职时相同或有关的经【jīng】营活动。

第三十四条 乙方违反【fǎn】本合同规【guī】定条件解除劳动【dòng】合同或【huò】者违【wéi】反本合同约定的【de】保密事【shì】项【xiàng】,给甲方造成经济损失【shī】的【de】,应按本合同【tóng】约定【dìng】或损失数额承担赔偿【cháng】责任。

第三十五条【tiáo】 乙【yǐ】方违反本合同【tóng】规定条件解除劳【láo】动合【hé】同的,应承但相应的经济赔偿【cháng】。如果在公派【pài】境内外培训或出境实习后为甲方工作【zuò】期限在年以【yǐ】内发生【shēng】的,应赔偿甲【jiǎ】方【fāng】有关的【de】费【fèi】用。

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理

第三【sān】十六条 因履行【háng】本合同发生【shēng】的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员【yuán】会申请调解,调【diào】解不成【chéng】,当事人一方要【yào】求仲裁的,应当自【zì】劳动【dòng】争议【yì】发【fā】生之日起六十日内向_______劳【láo】动争议仲裁委员会申请【qǐng】仲裁【cái】。当【dāng】事人一方也可【kě】以直接向劳动争【zhēng】议仲裁委【wěi】员【yuán】会申请【qǐng】仲裁,对裁决不服的,可以向人民【mín】法【fǎ】院提起诉讼【sòng】。

十一、其他

第三十七条 甲方以下规章【zhāng】制度【dù】___________对【duì】合同【tóng】当事人双【shuāng】方具有约束力。

第三十八条 本合【hé】同未尽事【shì】宜,按国家【jiā】、当地人民政府【fǔ】有【yǒu】关规定执行。

第【dì】三十九条 本合【hé】同一式【shì】两份,甲乙双方各执【zhí】一份。合同自签订之【zhī】日起生【shēng】效,具有同【tóng】等法律效力。

甲方(盖章) 法定代表人 (签章)或委托代理人

乙方(盖章) 法定代表人 (签章)

签订日期: 年 月 日

机关(盖章) 鉴证员(盖章)

鉴证时间: 年 月 日

厨师合同范本简单 第2篇

厨师聘用协议书

招聘方: 简称甲方

受聘方:__________________________简【jiǎn】称乙方 。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议【yì】生效期【qī】限为9个月【yuè】,从20xx年9-20起至20xx年9-20止。

第二条:工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责厨【chú】房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意【yì】出【chū】入厨房重地,否则一【yī】经发现甲方有【yǒu】权对乙方【fāng】进【jìn】行经济处【chù】罚【fá】。

3、乙方负责厨房食【shí】品的安全卫生【shēng】,不得【dé】发生食品中毒【dú】等事件,如发生食品中【zhōng】毒等【děng】事件由乙【yǐ】方负责。卫生防疫【yì】部门【mén】来检【jiǎn】查,如果达不到卫【wèi】生防疫部【bù】门要求,乙【yǐ】方及按要求改正,并对所造成的一【yī】切损失【shī】承担【dān】责任。

4、乙方努力【lì】提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源【yuán】,避免【miǎn】浪费。

5、乙方应遵守国家法律、法【fǎ】规和甲方依【yī】法【fǎ】制定的各项规章【zhāng】制度;严格遵【zūn】守劳动安全卫生【shēng】,操作规程和工作规范;爱护甲方【fāng】财产,遵【zūn】守职【zhí】业道德,服从甲方的管理【lǐ】。

第三条:劳动报酬

1、甲方按月支【zhī】付乙方工资【zī】,月工资为【wéi】20xx元整。甲方一次性扣除乙【yǐ】方一【yī】个月【yuè】工资20xx元整【zhěng】,作为协议押金,协议【yì】押金在协议期满后没【méi】有其他原因应全【quán】部退还乙【yǐ】方。

2、乙方在【zài】甲【jiǎ】方工【gōng】作期间,甲【jiǎ】方除支付乙方工资外【wài】,负责乙方职工餐的提供,除【chú】此不支【zhī】付其【qí】它任何费用。

第四条:劳动纪律

1、如【rú】乙方终止协议【yì】,必须提前半个月【yuè】向甲方提出书面申请,经甲【jiǎ】方【fāng】同意后【hòu】可办理终止手【shǒu】续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,甲方将扣除协议押金。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律【lǜ】、法【fǎ】规条例及甲【jiǎ】方【fāng】规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定【dìng】的【de】相关制【zhì】度,甲【jiǎ】方有【yǒu】权对其予以警告、处【chù】罚、直【zhí】至辞退【tuì】。

4、甲方【fāng】因【yīn】业务萎缩时有权【quán】终止本协议,并【bìng】提前一【yī】个月通知乙【yǐ】方,协议【yì】终止时,甲方得结清乙方的工【gōng】资。

第五条:其它

1、聘用协议签【qiān】订后,甲【jiǎ】、乙【yǐ】双方必须全面履【lǚ】行协【xié】议规【guī】定的义务【wù】,任何一方不得擅自变更合同【tóng】。确需变更的,双方【fāng】应协商一致,并按【àn】原协议程【chéng】序办【bàn】理。双【shuāng】方未达成一致【zhì】意【yì】见的,原协议效力不变。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(代表签字):

乙方签字: 乙方身份证号:

年月日

厨师合同范本简单 第3篇

第一条:工作期限

协议期从 年 月 日起至 年 月 日。

第二条:工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责【zé】餐厅、厨房安全、防【fáng】火、卫生工作,不得有外【wài】人随【suí】意出入【rù】厨房重【chóng】地,否则【zé】一经发现甲骨文方有【yǒu】权对【duì】乙方进行【háng】经济处罚。

3、乙方负责厨房食吕的安全卫生,不【bú】得【dé】发【fā】生【shēng】食品毒等事件,如发【fā】生食品中毒等事件由乙方负【fù】责。卫生防疫【yì】部门【mén】来【lái】检查,如果达不到【dào】卫生【shēng】防疫【yì】部门要求,乙方【fāng】及按要【yào】求改正,并对所造成的一【yī】切【qiē】损失承担责任。(硬件设施除外【wài】)

来语【yǔ】、乙方在工作期间【jiān】尽职【zhí】尽【jìn】责【zé】,在菜品,食品花样上不断推陈出【chū】新,满足【zú】不同顾客的要求。

5、乙方【fāng】努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约【yuē】能源,避免浪【làng】费。做【zuò】到科学组织、工艺合理,做出物美价【jià】廉,搭配【pèi】合【hé】理,营养丰富,色、香、味【wèi】俱全的【de】高品质产品。

第三条:劳动报酬

1、乙方月工资为: 元/月

2、乙【yǐ】方【fāng】在甲方工作期间,甲【jiǎ】方除支付乙【yǐ】方【fāng】工资外【wài】,负责乙方职工餐的提供,除此不支付【fù】其它任何费用。

3、乙方【fāng】在工作期间不享受任何福利待遇,乙【yǐ】方如【rú】在工作期间请假【jiǎ】,甲方不支付请【qǐng】假【jiǎ】期间工资。

第四条:劳动纪律

1、如乙方终止协议【yì】,必【bì】须提前一个月向甲【jiǎ】方【fāng】提出书面申请,经甲方同意后【hòu】可办理终止手续【xù】。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法【fǎ】律、法规条例【lì】及甲【jiǎ】方规定的各项规章【zhāng】制度。乙方触犯【fàn】甲方规定的相【xiàng】关制【zhì】度【dù】,甲方【fāng】有【yǒu】权对【duì】其予以【yǐ】警告、处罚、直至辞退【tuì】。

第五条:其它

1、甲方按月扣除服装抵押金 元/月。

2、本协议经双方协商同意后签订,一式两份,双方各执一份。

甲方:**宾馆

乙方:

二oxx年 月 日

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