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【资料图】

1、是因为是核查特殊工种的真实性。

2、一般来说【shuō】，现在不【bú】管是办什【shí】么业务【wù】都要我们个人去【qù】相关部门儿申请【qǐng】，并不是【shì】相关的部门亲自【zì】来我们单位询【xún】问我们是【shì】不【bú】是要办理【lǐ】什么业务。

3、 这一点是我们很多人都知道，都明了的。

4、劳动局在审批特殊【shū】工种时并不需要实际【jì】去【qù】看，申请【qǐng】人从事的到【dào】底是什么样岗位【wèi】，只是要看劳动者【zhě】档案是怎【zěn】么写的，所填写的工【gōng】种是不是【shì】特殊工【gōng】作【zuò】，有没有【yǒu】达到特殊工种【zhǒng】服务的最低年限。

5、扩【kuò】展资【zī】料只【zhī】有【yǒu】到【dào】工作年限达到【dào】以上图片中的最低工作年限才能认定为特殊工种。

6、特【tè】殊【shū】工种的认定是需【xū】要看职【zhí】工档案【àn】的，主【zhǔ】要是看工作档案中的工资表【biǎo】、调资表上所【suǒ】填写的工种是【shì】否为特殊工【gōng】种，且工作年限是【shì】否达到了最低【dī】的工【gōng】作年限。

7、在申【shēn】请【qǐng】时有单位的专人【rén】去劳动局申【shēn】请，是【shì】需要携带职工【gōng】档案的，因【yīn】为我们可以从【cóng】档案中【zhōng】看出劳动者的出生年龄和从事工作的时【shí】间。

8、总结一下，特殊【shū】工种的【de】审批比【bǐ】较严【yán】格，需要严格地查看职工档案【àn】来确【què】定劳【láo】动者是否可以以特殊工种。

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