天天热文：出纳考核指标包括哪些_出纳考核指标

1、1。

(资料图片)

2、工作量，比如做凭证或分录的笔数，报告的数量等。

3、2。

4、工作完成的准确度，可以错误率来衡量。

5、3。

6、财务【wù】会计工作大多数是【shì】有时【shí】间限制的，比【bǐ】如结帐日期，报告日期，所以按【àn】时完成就是一个【gè】重要指标，按时完成率或提前率【lǜ】也可【kě】考核。

7、4。

8、团队合作不可少，参与【yǔ】临时工【gōng】作(不属于任何【hé】人的工作，因为【wéi】需要或上级临时指【zhǐ】派【pài】产【chǎn】生的工作)的量【liàng】的多少或【huò】次【cì】数。

9、5。

10、在【zài】一个知识型团队【duì】里，工作制度、工作流程、工作计划和总结【jié】的数【shù】量和质量很重要【yào】，给部门其他同事分【fèn】享【xiǎng】知识【shí】与经验的次数和质量也可【kě】以考核【hé】。

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